模甸科技股份有限公司自成立以来，深耕电源转换器产品，提供客户优质的产品与服务，同时也给与员工良好完善的工作条件，保障员工，尊重员工，善尽企业社会责任，管理政策如下：
不聘雇童工与未成年工。
所有工作皆属员工自愿，不使用非法贩卖人力。
提供安全、健康之就业场所，定期安排医护人员医疗咨询。
提供员工投诉机制，促进管理阶层与员工之间开放的沟通交流。
保障员工不受到歧视，避免受性骚扰。
避免苛刻和非人地道对待员工，不对员工言语精神侮辱及体罚。
确保工作时间符合劳动基准法规定。
确保员工薪资、福利符合劳动基准法，员工薪资不会低于法定最低工资。
模甸科技股份有限公司对其生产出售之DC/DC转换器、DC/DC LED驱动器自2016年起出货产品保固由2年更改为3年（如个别产品DATA SHEET有宣告保固年限，请以DATA SHEET信息为主），假如有任何相关问题请与本公司接洽。
本保固是模甸对其产品提供的唯一且专属的保固。其他无论是以明示或隐含，肇因于法律等其他产生的保固、也无论该产品保固的销售性与适用性是否针对某特殊用途、或是否已经以规格书、绘图等方式告知模甸、也不论模甸的产品是由模甸针对客户使用或客户目的特别设计的产品，均不适用。
些保固不涵盖任何产品滥用、意外、疏忽、自然汰旧、不适当的电源供应、不适当的环境因素（如：客户或第三者等之不适当的设备、电力、热源、电磁、化学或电解效用等）未经授权的修改、不适当的安装、维护或者是应用等非咎责于模甸等的原因所导致的损失或毁坏。
若客户或其代理人提供规格、信息、操作条件其他数据给模甸，用以作为产品的选择、设计及报价的基础，当实际应用情况或其他条件与客户当初提供数据不符时，任何所有这里列举的保固均视同为保固失效。客户发现任何适用于保固期间条款的不良品后，须于三十天内以书面通知模甸。模甸得视情况在保固期内以换货方式补偿替代产品，或者根据模甸所检测出的不良产品，以模甸的售出金额进行赔偿。
客户若未能在保固适用期间内提供书面通知者，视同绝对无条件地放弃该权利。